29.11.2019
Проблемы трудоустройства инвалидов решаемы
Чтобы помочь инвалидам занять достойное место в обществе специалисты центра занятости Качугского района систематически организуют профориентационные мероприятия; информационные встречи, беседы, дни открытых дверей.
Инвалиды принимают участие, как в индивидуальных, так и в групповых мероприятиях, посещают семинары по социальной адаптации, ярмарки вакансий, встречи с работодателями, участвуют в программах «Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы» и «По организации трудоустройства незанятых инвалидов на созданные рабочие места»
Многие из граждан с ограниченными физическими возможностями даже не подозревают, что специалисты Центра занятости населения ставят перед собой цель сформировать их позитивное отношение к самим себе и окружающим. Эти задачи включают в себя, как помощь гражданину – его подготовку к успешному трудоустройству, так и разъяснения работодателям о необходимости организации рабочих мест для инвалидов.
Одним из вариантов трудоустройства инвалидов является квотирование рабочих мест, то есть установление минимального количества мест для людей с ограниченными возможностями, которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии. На сегодняшний день по Качугскому району 19 организациям установлена квота. Всего заквотировано 19 рабочих места для трудоустройства инвалидов, фактически работает 19 человек.
В текущем году в ОГКУ ЦЗН Качугского района обратилось 18 инвалидов и 9 из них были трудоустроены на постоянные и временные работы.